Перейти к содержанию
Авторизация  
myarga

Отдел культуры в интернете?

Рекомендуемые сообщения

И жилым комплексе на кладбище. вот уж замечательный город.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Опять же по поводу культуры. Призываю прочитать и отозваться делом.

 

Цитата Оборотень

Будет наш город переименован, будет обязательно. Если сами того позволим. Вот переселят вас всех на правый берег, так и будете называться Нью-Мотовилихой.

Хватит, короче, придуриваться и болтать попусту.

 

Есть конкретное предложение - добиться проведения публичных слушаний. На этот раз - иключительно посвящённых переселению. Сию секунду это самый насущный вопрос. Для всего города. Потому что:

СЕГОДНЯ - ИХ ПЕРЕСЕЛЯЮТ, ЗАВТРА - ВАС!!!

Одних - на погост, других - в гетто. Пока вы тут лясы точите и зубы скалите.

 

Они говорят, что они - "открытая власть", скрывать нечего и - "наследие СССР"? Ну так вот, пусть скажут это открыто. Чтобы была возможность задать вопросы и получить ответы. Чтобы была возможность выслушать их пожелания и внести наши педложения.

 

Чтобы добиться проведения слушаний нужна (первоначально) инициатива от группы в 250 человек.

Поэтому тех, кто поддерживает идею слушаний по вопросу переселения, жду завтра, (в понедельник, 19 октября), с 18 до 20 часов, в баре к/т "Мелодия". Приводите родных, друзей, знакомых. При себе, пожалуйста, имейте паспорт.

 

P.S. Конечно, можно продолжать бояться, что за вашу подпись вас расстреляют, повесят и уволят с работы. Можно продолжать думать, что вас это не касается, ваш дом стоит "на целике". Можно искренне надеяться, что обойдутся без вас, вон, есть всякие оборотни с чеками, им зачем-то это надо, пусть и суетятся, а вы в сторонке спокойно постоите. Можно и так.

 

И потом, когда ваш ребёнок спросит вас: "Папа (мама), а неужели нельзя было сделать, чтобы было лучше, не так погано?", вы сможете ему ответить: "Нет, сынок (дочка), нас никто не спрашивал..." Он, ведь, не будет знать, что вы всего лишь...

Изменено пользователем странник

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Сведенья о новой ставке в отделе культуры подтвердились. Завут Елена Генадбевна. Фамилию пока не знаю.

ЗЫ - На дворе кризис, а чиновники всё плодятся и плодятся. Видимо не предохраняются :) .

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Сведенья о новой ставке в отделе культуры подтвердились. Завут Елена Генадбевна. Фамилию пока не знаю.

ЗЫ - На дворе кризис, а чиновники всё плодятся и плодятся. Видимо не предохраняются :) .

Скорей всего Елена ГеннадЬевна... :lol: Но фэмели не могу назвать... Точнее - не знаю...

Изменено пользователем GARRY6490

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Скорей всего Елена ГеннадЬевна... :lol: Но фэмели не могу назвать... Точнее - не знаю...

 

Ну Малинина - ее фамилия... Это как-то меняет ситуацию? :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Ну Малинина - ее фамилия... Это как-то меняет ситуацию? :)

Страна должна знать своих новых героев! :lol: И что входит в обязанности новой штатной единицы, когда кое-где идут сокращения? Культура повысится или как? :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Страна должна знать своих новых героев! :) И что входит в обязанности новой штатной единицы, когда кое-где идут сокращения? Культура повысится или как? :)

 

Если бы героев... Видимо, прежний состав не справлялся с такой трудной работой, как перекладываем бумажек, штат решили пополнить. :D

 

Мало там было без нее бездельников.( за грубость извиняться не буду, даже не просите)... :lol:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Если бы героев... Видимо, прежний состав не справлялся с такой трудной работой, как перекладываем бумажек, штат решили пополнить. :)

 

Мало там было без нее бездельников.( за грубость извиняться не буду, даже не просите)... :lol:

Вот я о том же и подумал. Лучше бы ввели штатную единицу в Архив ГА для оцифровки имеющихся у них исторических документов.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

А они чо могут со сканерами работать. Если он у них есть, то стоит для виду, вот мол де мы какие навороченные. в смысле интеллектуального уровня, чо даже сканер у нас есть.

 

PS: В предыдущем посте опечатка.

Изменено пользователем странник

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
А они чо могут со сканерами работать. Если он у них есть, то стоит для виду, вот мол де мы какие навороченные. в смысле интеллектуального уровня, чо даже сканер у нас есть.

 

PS: В предыдущем посте опечатка.

Просто туда надо сканер хороший формата А0. Хотя бы СМЫЧКУ и УДАРНИК отсканили, книги метрические. Я как-то к ним обращался - через ксерокс мне кучу документов выдали, но взамен на мою бумагу... :) Времена были тогда ещё совсем нищие. Сейчас у них ремонт, доступа к старым газетам нет, а так хотелось их полистать...

Изменено пользователем GARRY6490

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Старые газеты есть ещё в музее. Можно попробовать туда обратиться, но скорее всего бесполезно, там бардак.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

О новой чиновнице в отделе культуры. Кто нибудь знает кем она работала до этого и какое у нее образование? Спрашиваю не ради любопытства. В частной беседе эта дамочка призналась что взяли ее для того чтобы она надзирала за историческими памятниками города... Если так, то у нее должно быть подходящее или историческое или архитектурное образование... Хотя по традициям нашего отдала культуры для этой работы очень подойдет дворник...

 

Эту вакансию выбивала Миртова. Ей сначала пообещали в Думе ( письмо Зеленина от 10.08 2009 г, где Дума планировала рассмотреть выделение ставки специалиста по охране объектов исторического и культурного наследия в управлении культуры АД города), а затем известили, что не целесообразно... А затем приняли человека ... Пристроили родного человечка... конечно сложно говорить не зная что из себя представляет эта дамочка...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

:dc: Прочла в неделе ру:

"Работники культуры вышли с транспарантом "Березники - культурный центр Верхнекамья"

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Да-а, если бы они зависели от нашей зарплаты. Про повышение кричали - ровно на 170 р. нищим больше подают. А мы все для народа - ни праздников, ни выходных, как у всех. А теперь еще и санитарного дня лишили короткого, 8 часов должны пыль с книг стряхивать. Как же, вдруг 4 часа недоработки будет, г-н Котельников ведь ночами спать не будет, заставит отрабатывать государственные денежки.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Это конечно безобразие,но хоть кто нибудь пытался сопротивляться?Насколько я знаю культработников - овечья покорность(старая школа) а молодая поросль вообще к этой отрасли только формально к сожалению относится. Чего вам терять?Мизерную зарплату?

Изменено пользователем myarga

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Да-а, если бы они зависели от нашей зарплаты. Про повышение кричали - ровно на 170 р. нищим больше подают. А мы все для народа - ни праздников, ни выходных, как у всех. А теперь еще и санитарного дня лишили короткого, 8 часов должны пыль с книг стряхивать. Как же, вдруг 4 часа недоработки будет, г-н Котельников ведь ночами спать не будет, заставит отрабатывать государственные денежки.

 

Если вы работаете за маленькую зарплату и не протестуете, то, можно сделать вывод, что оная вас устраивает. Разговоры на кухне протестом не считаются.

  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Подскажите как? Для нас один ответ - не устраивает - увольняйтесь. А куда я должна идти - шпалы укладывать? Для чего меня тогда государство учило? Чтобы теперь было кого унижать с помощью чиновников? В демократию мы только играем.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ну здрасьте - увольняйтесь! :netnet: Если из коллектива только вас не устраивает - сложнее дело,а остальные что же?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Подскажите как? Для нас один ответ - не устраивает - увольняйтесь. А куда я должна идти - шпалы укладывать? Для чего меня тогда государство учило? Чтобы теперь было кого унижать с помощью чиновников? В демократию мы только играем.

 

Есть много способов. Самый безобидный - пройти на первомайской демонстрации с лозунгом: повышайте зарплату бюджетникам; далее письма в правительство с требованиями повышения зарплаты, одна из крайних мер - забостовка или массовое увольнение. Если ещё что поищите, то много форм протеста обнаружите. Комиссия по трудовым спорам или федеральный инспектор по труду. Флаг вам в руки и удачи.

Изменено пользователем странник
орфографическая ошибка

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Так там небось лозунги для демонстрации в ОК и придумывают иначе бы не вышли нынче с таким абсурдным, в свете ситуации,текстом.

Посмотрите трудовой кодекс,нет ли по отношению к вам нарушений. Еще один вариант в личку кину.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Спасибо за советы. Но вы, действительно правы. Болото у нас. Все смирились. Директор в рот управлению смотрит. Что скажут, тут же к исполнению! О какой защите своих работников может быть речь! Любимая фраза: "ЭТО НЕ ОБСУЖДАЕТСЯ". Кто ж против власти попрет. Все же на контракте.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

И всё же Бог вам в помощь. Или наити более высоко оплачиваемую работу, или повышение оклада.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ну вот наметки общей стратегии, то что мы предлагали "для затравки" на встрече мэра с культурно озабоченными гражданами в числе которых я и странник. Сразу оговариваюсь - не прописывала по библиотекам,театру итп,внимание - наиболее острым проблемам,которые нуждаются в срочном решении,коль туризмом решили заняться. Вырезала в инет версии последний абзац, где предлагаются конкретные кадровые расстановки с аргументацией. По "Авангарду" вариант номер 1 принадлежит комитету "содействие".

 

Культурная среда г.Березники. Проблемное поле и предложения по разрешению проблем.

 

В настоящее время как столица края так и многие города России и края в области культуры стремятся выйти на передовые позиции. Стало ясно, что сильная культурная политика, сильная сфера культуры необходима для повышения экономического статуса региона,города. Результат культурной политики региона или города связан с поиском региональной неповторимости и последующей ее эксплуатации.

Поскольку в данный момент мы (и вы, надеемся, тоже) нацелены на решение имеющихся проблем в сфере культуры,обозначим проблемное поле. Для этого оттолкнемся от проблемного поля границы которого определил в своей концепции развития культурной среды города Березники на 2010-2015гг отдел культуры:

-Слабое внедрение информационно-коммуникационных технологий

-материально-техническая база не в полном объеме отвечает современным запросам

-обеспечение выполнения в надлежащем объеме требований федеральных надзорных органов

-нехватка площадей для работы со взрослым населением

-низкий уровень социальной защищенности – маленькая заработная плата

По сути дела здесь говорится о том что для развития культуры в городе необходимы денежные вливания, компьютеризация, дополнительные площади.

 

Безусловно,материально-техническая база один из важных факторов но в большей степени относящийся к репрезентативной функции культуры, при том на содержательный аспект особого влияния не оказывает. А следует признать, что в настоящее время для города гораздо актуальнее именно этот аспект, ввиду отсутствия в культурной среде города определенного культурного контекста, вне которого любые принимаемые «точечные» меры (как то: открытие новых библиотек, установка сенсорных киосков,создание интерактивного музея и.т.п.) не будут эффективными и положительный результат от их применения можно прогнозировать только краткосрочный – пока есть интерес публики к новым «высокотехнологичным игрушкам». После удовлетворения интереса показатели посещаемости (библиотек,музеев, театра) снова пойдут на спад. Итак, получается, выиграв на непродолжительное время в количестве культурных учреждений мы неизбежно потеряем в качестве культурных услуг, поскольку для сохранения количественного показателя посещаемости необходимо будет постоянно подогревать интерес публики развлекательными мероприятиями связанными с использованием новых помещений и оборудования, а поскольку развлекательные мероприятия относятся к явлениям массовой культуры и могут применяться лишь в качестве дополнительных мер для популяризации явлений высокой культуры. В данном же прогнозировании развития ситуации массовая культура замкнется на себе и ожидаемого результата в виде повышения общего культурного уровня горожан, формирования положительного имиджа города, привлечения туристов – не последует.

Исходя из изложенного выше внесем коррективы в проблемное поле:

 

- Въездной туризм в городе отсутствует – для туристов город Березники пока не интересен.

- Не сформировано единое культурное пространство – мы имеем отдельные очаги культуры слабо связанные между собой

- Нет единой стратегии развития культуры с учетом исторических особенностей города и культурных традиций характерных именно для города Березники

- Нет так называемых «культурных брендов»

- Отток из города творческой и научной интеллигенции

- Отток творчески ориентированной молодежи,которая в будущем могла бы составить культурную элиту города, но не видит для себя сегодня перспектив развития

- Проблема сохранности памятникв культуры и истории а так же обеспечения должного качества реставрационных работ

- Недостаточное количество зон отдыха в городе

- Нехватка квалифицированных кадров в сфере культуры (профессионалы уходят,заменить некем, перспективную молодежь привлечь нечем)

- Не ведется научная работа в музее результаты которой есть основа для дальнейшей разработки культурных брендов, культурного контекста,туристических маршрутов и.т.п.

- В городской культурной среде не сложился некий культурный контекст который бы мог служить канвой для всех проектов и мероприятий в данной сфере, фактором усиливающим восприятие памятников истории и культуры и вспомогательным фактором для формирования культурных брендов, все вместе создает базу для развития туризма.

- нет программ разработанных для обеспечения доступа социально незащищенного населения к культурному наследию.

- слабая работа над обеспечением привлечения средств для реализации культурных проектов и программ как на грантовой основе так и на спонсорские деньги. Говоря о спонсорстве и меценатстве люди, предполагаемые спонсоры , хотят понимать четко – во что они вкладывают средства и какой будет результат.

 

Наши предложения по качественному улучшению культурной среды города Березники с целью формирования имиджа города в сфере культуры и создания основы для развития въездного туризма:

 

Культура- локомотив политики и экономики. В настоящее время этот принцип успешно используется как во многих городах России так и в ряде стран мирового сообщества.

Принятие мер по исправлению ситуации в сфере культуры нашего города положительно скажется не только на формировании ценностной и нормативной системы жителей города но и в итоге на материальном благосостоянии города.

 

Поиск региональной неповторимости:

Сущность работы связанной с нахождением региональной неповторимости представляет собой поиск основания культурного мифа, его оформлением и подачей.

 

План поиска специфики:

- Краеведческая работа ( Раздобыть факты)

- Систематизация исторических фактов (Обрести базу на которой можно что-либо создать)

- Систематизация памятников и артефактов истории и культуры ( Визуальный ряд)

- Изучение местной мифологии (Элементы местного эпоса,сказки,легенды,былички,городской фольклор- создаем смысловое наполнение визуального ряда)

- Разработка разного типа и уровня туристических маршрутов.(Это позволяет соотнести социум и информацию)

- В последнюю очередь – разработка культурных брендов. (Начинать с разработки брендов – грубая ошибка, поскольку в этом случае мы будем разрабатывать искусственно созданный бренд. Для того чтобы бренд работал много лет необходимо чтобы он опирался на определенную культурную традицию. Для этого и необходима научная работа. Искусственные бренды не работают!)

 

 

1. У города Березники есть своя, сложившаяся за более чем 80 лет история и определенные культурные традиции которые необходимо использовать для формирования культурного контекста. Контекст необходим для более качественного восприятия элементов культурного наследия и формирования у березниковцев устойчивого самосознания. Контекст формируется на базе исторических знаний путем доведения их до сознания людей современными методами.

2. Необходимо создавать в рамках культурного контекста культурные зоны. Под этим понимается выделение исторического центра города – область между перекрестками ул.Ленина – Советский Проспект и ул.Ленина- ул.Пятилетки. Эта зона а также прилегающие к ней районы со зданиями построенными в стиле «сталинский ампир» должна быть облагорожена и приведена в максимально возможное в современных условиях соответствие с историческим обликом города 30х-60х годов. Приведение в порядок указанной зоны позволит создать задел для формирования сразу нескольких культурных брендов. Необходимо отреставрировать фасады домов в культурной зоне,привести в порядок зеленые насаждения, разработать дизайн ландшафта культурной зоны используя материалы из фотоархивов отражающие облик города 30х-60х годов. Все это в комплексе воссоздаст неповторимый «аромат эпохи» - отдельно стоящий памятник не воспринимается так, как он воспринимается в рамках соответствующего ландшафта.

3. Один из потенциальных культурных брендов города – к\т «Авангард». Плюсы «Авангарда» как основы для разработки культурного бренда:

- «Авангард» является памятником истории и культуры краевого значения.

- Удачно расположен в центре культурной зоны

- Облик архитектурного сооружения к\т «Авангард» может быть использован в печатной продукции с целью популяризации и раскрутки бренда.

- Площади к\т после проведения реставрационных работ могут использоваться для создания принципиально нового учреждения культуры на базе бывшего к\т

- «Авангард» окружен зоной зеленых насаждений где может быть создана зона отдыха и одновременно площадка для проведения культурно-массовых мероприятий.

Варианты использования помещения к\т «Авангард» наиболее выигрышные с точки зрения вписания в культурный контекст г.Березники:

Поскольку стоит задача приспособления здания к/т «Авангард» к современному использованию предлагаем варианты применимые к данному определению, с учетом того, что «Авангард» является памятником краевого значения и в поставленную задачу входит также его максимальное сохранение как памятника. Согласно Федеральному закону №73-ФЗ от 22 июня 2002 года статья 44 «Приспособление объекта культурного наследия для современного использования» гласит, что такое приспособление разрешается…. без изменения его особенностей, составляющих предмет охраны, в том числе реставрация, представляющих собой историко-культурную ценность элементов объекта культурного наследия.

Для «Авангарда» предметом охраны ( культурно-историческая ценность элементов) являются:

- Внешний вид, фасад (а не только очертания сверху в виде кинопроекционного аппарата)

- Зрительный зал большой вместимости на 1074 места с уникальной акустикой, стены которого покрыты пористыми плитами поглощающими эхо.

- Подвесной потолок «лира» со скрытыми источниками света.

Следовательно, здание к\т «Авангард» можно и нужно сохранить без искажения исторической действительности. Обращаем Ваше внимание на то,что восстановленный, отреставрированный, сохраненный как памятник «Авангард», для города с точки зрения эффективности его использования нужнее и рентабельнее, здесь могут рассматриваться несколько вариантов каждый из которых будет работать на формирование положительного имиджа города Березники и его туристическую привлекательность.

 

Вариант 1.

«Авангард» обладает уникальным зрительным залом, который можно использовать, как концертный, для приглашенных различного вида художественных коллективов, в том числе молодежных ансамблей и групп. Если сделать раздвижной киноэкран – можно демонстрировать киноматериалы различной направленности в качестве иллюстрирования развлекательных мероприятий, конференций,фестивалей и других массовых мероприятий проводимых на городском и краевом уровне. В этом случае – второй этаж может использоваться как выставочный зал художественной галереи для экспонирования работ березниковских художников и фотографов а также привозных художественных выставок. Также, в качестве одного из вариантов современного использования здания кинотеатра можно рассмотреть создание и размещение в «Авангарде»фото-кино-видео клуба объединяющего мастеров и любителей этих направлений с созданием музея фото-кино-видео техники.

 

Вариант 2.

Размещение в здании «Авангарда» Березниковского Историко- Художественного Музея.

Музей это возможность концентрировать артефакты культуры и выстраивать их взаимосвязь с обществом. При реализации предлагаемого варианта эта возможность используется по максимуму. Что было бы целесообразным, с точки зрения логики (музей размещается в отдельном здании,которое само по себе является культурной и исторической достопримечательностью города), с точки зрения формирования «культурного бренда» города ( размещение экспозиции музея в стенах «Авангарда» позволит рассматривать ее непосредственно в контексте истории и культуры города Березники, поскольку «Авангард» яркий пример архитектуры конструктивизма 30х годов XXв, период строительства города и несомненный его символ) с точки зрения введения новых, современных форм деятельности музея и популяризации музейных коллекций , размещение в здании «Авангарда» сказалось бы самым выгодным образом поскольку в здании кинотеатра имеется сцена и предполагается киноэкран. При создании надлежащего температурно-влажностного режима в части помещения кинотеатра могли бы разместиться фонды музея - составляющие более 118000 ед.хр. В качестве площадки для проведения лекций и музейных уроков,экскурсий по территории исторической части города Березники может быть использована прилегающая к кинотеатру территория, в летнее время можно организовывать разноплановые мероприятия на открытом воздухе, может быть открыто музейное кафе.

Обращаем внимание на то что реализация этого варианта использования помещения к\т «Авангард» является комплексным решением.

- Освобождаются площади, занимаемые в настоящее время БИХМ им.Коновалова – их можно сдать в аренду и перекрыть этим часть расходов на реставрацию «Авангарда» и перемещение музейных коллекций, создание экспозиций в новых условиях.

- Часть денег (12млн) может быть добыта путем написания проекта «Центр культуры» создание «музейного квартала» весомый повод для написания такого проекта и шансы его на успех очень велики, поскольку в Пермском крае нет разработок на основе сталинского и постсталинского периода. Город Березники имеет все шансы занять именно эту нишу – у нас есть для этого мощная основа.

- Переезд в новое помещение – повод и шанс навести порядок в музее. Например перенос фондов повод проведения генеральной сверки музейных коллекций и устранения нарушений в этом плане (а они есть).

- Для размещения Березниковского Драматического Театра можно построить новое, современное здание отвечающее всем запросам театра согласно реалий нашего времени. А это еще один задел для формирования качественного культурного бренда.

 

4. Разработка и развитие историко-культурных маршрутов. Таким образом выстраивается взаимосвязь культурного наследия с социумом. В настоящее время популярностью пользуются туристические маршруты в которые г.Березники не включен.

5. Заслуживает внимания идея разработки провала в районе БКПРУ-3, сделать комплексную экскурсию на дно Пермского моря, Вместе с показом провала спуск в шахту. В шахте можно сделать выездные спектакли Школы балета (спектакль Сильвиниты) и драматического театра, с соответствующими постановками, восстановить спелеолечебницу. Что позволит оздаравливать не только жителей города, но и приезжих. Открыть подземный музей соли (его разделы можно описывать долго).

Бренд – подземный музей соли позволит привлекать не только российских туристов, но и иностранных.

6. Необходимо усилить связи между учреждениями культуры города, путем проведеня совместной работы,мероприятий. Это бы позволило во-первых,восстановить единую ткань культурной среды города, во –вторых повысило качество проводимых мероприятий благодаря дифференциации задач. (Например зачем заставлять научных сотрудников музея участвовать в театрализованных мероприятиях музея, если вместо них это могут делать профессиональные актеры на гораздо более высоком качественном уровне, а научные сотрудники приобретут дополнительное время для занятий наукой)

7. Должна быть разработана стратегия культурного развития города с учетом исторических и культурных особенностей города Березники.

8. Необходимо использовать все возможности для создания условий творческой и научной интеллигенции в целях прекращения ее оттока в Пермь, Соликамск,Екатеринбург. Проблему оттока квалифицированных кадров в сфере культуры иллюстрирует ситуация в БИХМ им.Коновалова где из за текучести кадров за последние годы несколько раз сменился кадровый состав, ушли профессионалы- стажисты. Мотив – «не дают нормально работать» Мотив оттока молодежи – «Не видим перспектив для развития в профессии».

9. Разработка на городском уровне программ для обеспечения доступа социально незащищенных групп населения к культурному наследию. Определить группы, организовать дни бесплатных посещений учреждений культуры. Это позволит :

- повысить общий уровень культуры населения

- обрести рычаг аксиологического регулирования для указанных групп населения

- Повысить количественные показатели посещаемости учреждений культуры

 

 

Посредством реализации стратегии, общий план которой представлен выше, может быть достигнут долгосрочный положительный результат в области улучшения культурной среды города Березники, повышен экономический и культурный статус города, кроме того проведение масштабных работ в области культуры позволит снять социальное напряжение и ощущение тревожного ожидания у горожан, связанное с ликвидацией последствий аварии на БКПРУ-1,снизить отток населения из города,повысить число партнеров участвующих в реализации проектов в сфере культуры, сформировать у горожан уважительное и патриотическое отношение к своему городу и его культурному наследию.

Для реализации стратегии необходим сильный отдел культуры, кроме того необходим сильный музей, укомплектованный опытными, образованными кадрами способными вести научно-исследовательскую работу ( это основа всего, фундамент),необходим сильный менеджер- директор музея, понимающий специфику управления в этой организации, обладающий необходимым опытом работы в данной сфере и образованием, позволяющим контролировать процесс работы.

Изменено пользователем myarga

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Любопытно, что присвоит себе Управление культуры, одну идею они уже выдают за свою.

Это я о "музейном квартале", идею которого ещё в 2008 году предложил "Комитет Содействия".

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Помните мультфильм такой хороший "Летучий корабль"? :dada:

 

Можно, конечно украсть летучий корабль построенный Ваней, но без волшебных слов он никуда не полетит. А слова знает только тот кто строил. Так что просто взять идеи это путь к попаданию в глупое положение.Команду сколачивать надо. Вон Полкаша орал "Земля прощай!" а толку? :be:

  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
Авторизация  

×